You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

29 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika saker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist av olika skäl .
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

Huliganledare värvar unga för slagsmål

Huliganledare värvar unga för slagsmål

Ungdomar slåss för sitt lag och för status i huliganfirman Wisemen. Nu kan SVT Nyheter Väst och Uppdrag Granskning visa filmer och chattar som avslöja...

Läs mer
Klotterhot om skolskjutning är den nya trenden: ”Ett hot per dag”

Klotterhot om skolskjutning är den nya trenden: ”Ett hot per dag”

En trend på sociala medier skakar skolor runt om i landet, och även i Gävleborg. Unga uppmanas att klottra hot om skolskjutningar. TA DEL AV ARTIKELN ...

Läs mer
Elevrådet på Bergaskolan kämpade i tre år – nu är skolfotot tillbaka

Elevrådet på Bergaskolan kämpade i tre år – nu är skolfotot tillbaka

Allt fler kommuner och skolor väljer bort skolfotografering. Men på Bergaskolan i Smedjebacken har elevrådets arbete gett resultat. Efter tre års kamp...

Läs mer
Regeringen presenterar åtgärder om mäns våld mot kvinnor

Regeringen presenterar åtgärder om mäns våld mot kvinnor

Regeringen presenterar en ny plan för att bekämpa mäns våld mot kvinnor. Nu inrättas ”rådet för kvinnofrid”, som ska ledas av statsminister Ulf Kriste...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in