You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

29 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika saker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist av olika skäl .
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

Virala AI-låten stoppas på topplistan

Virala AI-låten stoppas på topplistan

”Jag vet, du är inte min” har legat överst på Spotifys listor. Men på den officiella svenska topplistan stoppas den virala AI-hitten. TA DEL AV ARTIKE...

Läs mer
Han berättar inifrån Iran: ”Man fruktar att bli dödad”

Han berättar inifrån Iran: ”Man fruktar att bli dödad”

Protesterna i Iran fortsätter och säkerhetsstyrkorna använder allt hårdare metoder. Tusentals har gripits och uppgifter om döda ökar. – Jag kommer for...

Läs mer
Ny Nordén, 9, är egen företagare – hyllas av Petter Stordalen

Ny Nordén, 9, är egen företagare – hyllas av Petter Stordalen

Nioåriga Ny Nordén från Dala-Floda är långt ifrån nybörjare när det gäller egenföretagande. Nyligen uppmärksammades han i Skavlan & Sverige. TA DE...

Läs mer
Försvarspolitiker: USA:s spel mot Grönland hotar vår säkerhet

Försvarspolitiker: USA:s spel mot Grönland hotar vår säkerhet

USA:s agerande gentemot Danmark och Grönland skadar Nato och relationerna mellan Europa och USA. Det varnar försvarsutskottets ordförande Peter Hultqv...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in