You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

28 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika saker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist av olika skäl .
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

Tobias köpte skog för att skydda den: ”Växter och djur ska fortsätta finnas”

Tobias köpte skog för att skydda den: ”Växter och djur ska fortsätta finnas”

Ett större sammanhängande naturskogsområde norr om Orsa ser nu ut att bli naturreservat. Det efter att en privatperson köpt en del av skogen i syfte a...

Läs mer
Så påverkar AI energibehovet av en googling

Så påverkar AI energibehovet av en googling

En sökning på Google kan i dag kräva tio gånger så mycket energi än vad den gjorde innan den AI-genererade sammanfattningen lanserades tidigare i år. ...

Läs mer
Oväntade succén – grodornas räddning intill motorvägen

Oväntade succén – grodornas räddning intill motorvägen

Hur, när och varför? Det är frågeställningen när forskare undersöker vattenlivet i de konstgjorda dammar som Trafikverket låtit anlägga längs många av...

Läs mer
Stefan Alvén lämnade fotbollen efter att dottern tog emot hotbrev: ”Obehagligt”

Stefan Alvén lämnade fotbollen efter att dottern tog emot hotbrev: ”Obehagligt”

Var tredje sportchef och klubbdirektör som svarat på SVT Sports enkät, har det senaste året funderat på att sluta sina jobb på grund av hat och hot.Me...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in