You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

33 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika saker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist av olika skäl .
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

Nu testas nya varningen SE-Alert i mobilen

Nu testas nya varningen SE-Alert i mobilen

Testet gäller den som har en uppdaterad smart mobiltelefon eller annan smart enhet, som är påslagen och ansluten till mobilnätet. Larmet består av en ...

Läs mer
Vart femte barn utsätts för övergrepp online

Vart femte barn utsätts för övergrepp online

Vart femte barn som använder internet utsattes för övergrepp online inom loppet av ett år, visar en ny global studie från Unicef. TA DEL AV ARTIKELN O...

Läs mer
Reklamförbud och dyrare plagg – nya franska lagar ska stoppa Shein och Temu

Reklamförbud och dyrare plagg – nya franska lagar ska stoppa Shein och Temu

Från och med tisdagen inför Frankrike – som första land i Europa – straffavgifter på så kallat ultrasnabbt mode från företag som Shein och Temu. TA DE...

Läs mer
MPF: Statlig aktör betalar för AI-botar som attackerar Sverige

MPF: Statlig aktör betalar för AI-botar som attackerar Sverige

Eva, Yvonne och Magnus går till attack mot politiker, myndigheter och public service. Men bakom namnen finns inga vanliga svenskar, utan en leverantör...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in