You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

27 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika saker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist av olika skäl .
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

Bra väder för skogen – nu växer det bättre: ”Jättepositivt”

Bra väder för skogen – nu växer det bättre: ”Jättepositivt”

Det växer allt bättre i den svenska skogen enligt riksskogstaxeringen som görs av lantbruksuniversitetet SLU. Bakgrunden bedöms vara gynnsammare väder...

Läs mer
Så kan du märka om ditt barn dragits in i kriminalitet.

Så kan du märka om ditt barn dragits in i kriminalitet.

Lögner, nya kläder och oförklarlig rörelse på bankkontot – det kan vara tecken på att ett barn dragits in i kriminalitet. Polisen i Eskilstuna, tillsa...

Läs mer
Få vet var de ska lämna trasiga kläder.

Få vet var de ska lämna trasiga kläder.

Bara var fjärde svensk vet var de ska lämna sitt textilavfall efter den nya lagen. Det visar en ny rapport från Myrorna, och det är kommunernas inform...

Läs mer
Forskaren om AI-trenden Italian brainrot: ”Unga blir dopaminjunkies”

Forskaren om AI-trenden Italian brainrot: ”Unga blir dopaminjunkies”

En dansande kaffekopp eller en kaktus som samtidigt är en elefant – de AI-genererade bilderna sprids som en löpeld på sociala medier, inte minst på Ti...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in