You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

24 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika saker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist av olika skäl .
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

Rykten sprids på sociala medier –vilseledande information om krig.

Rykten sprids på sociala medier –vilseledande information om krig.

(SR) Sedan en tid förekommer ryktesspridning via olika sajter och appar, bland annat via videoappen Tiktok där många av användarna är barn, om ett väp...

Läs mer
Drabbades av depression vid 17: Knappt hört ordet psykisk ohälsa.

Drabbades av depression vid 17: Knappt hört ordet psykisk ohälsa.

(SVT) När han var 17 år drabbades Kristofer Greczula av en depression. Han hade självmordstankar och hade svårt att prata med sin omgivning om hur han...

Läs mer
Munskydd eller inte? Det är frågan…

Munskydd eller inte? Det är frågan…

(forskning.se) Ska man ha munskydd eller inte? Hur effektiva är de och stoppar de smittan? – I Sverige har frågan om andningsskydd diskuterats livligt...

Läs mer
FOI om forumen: ”Finns en fascination över våldsdåd”

FOI om forumen: ”Finns en fascination över våldsdåd”

(SVT) Globala chattforum har blivit en del av ungdomars vardag, en plats att hitta likasinnade över hela världen för att diskutera, inspirera och bygg...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in