You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

20 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika orsaker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika orsaker.
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

”Hbtq-rap störst i USA – men i Sverige dominerar machorapen”

”Hbtq-rap störst i USA – men i Sverige dominerar machorapen”

(SVT) En manlig hiphopare som rappar om hett sex män emellan – så låter det just nu på den amerikanska Billboardlistans åtråvärda förstaplats. Samtidi...

Läs mer
15 år sedan hans klimatrapport: ”Ungdomarna gör mig mest hoppfull”

15 år sedan hans klimatrapport: ”Ungdomarna gör mig mest hoppfull”

(SVT) Teknologin utvecklades snabbare – men konsekvenserna av klimatförändringarna visade sig vara betydligt mer allvarliga. 15 år efter Sternrapporte...

Läs mer
Varför behövs skönlitteratur i skolan?

Varför behövs skönlitteratur i skolan?

(forskning.se) Läsning lyfts fram som något positivt inom den svenska skolan – men vad skönlitteraturen mer har att erbjuda framstår som oklart. En av...

Läs mer
Vad finns egentligen i sprutan?

Vad finns egentligen i sprutan?

(forskning.se) Vaccin brukar beskrivas som den medicinska uppfinning som har räddat flest liv. Idag har de flesta vacciner en sak gemensamt: De ska ge...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in