You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

16 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika orsaker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika orsaker.
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

”När man går ensam är man rädd”

”När man går ensam är man rädd”

(SVT) Rapporten Skolundersökningen om brott, som Brå släppte på torsdagen, visar att antalet tjejer och killar som utsatts för brott ökat med fy...

Läs mer
Forskaren om de digitala stödgrupperna: ”Man kan gömma sig bakom skärmen”

Forskaren om de digitala stödgrupperna: ”Man kan gömma sig bakom skärmen”

(SVT) Det digitala samtalet på sociala medier blir en allt viktigare del av vår vardag. I digitala diskussionsforum som slutna Facebook-grupper saml...

Läs mer
”Det finns effektiv hjälp för hemmasittare”

”Det finns effektiv hjälp för hemmasittare”

(SvD/Debatt) Långvarig skolfrånvaro förekommer hos ett stort antal elever och tycks öka. Men det finns vetenskapligt baserade insatser för att ko...

Läs mer
Ada Hegerberg historisk – första kvinna att vinna Ballon d’Or

Ada Hegerberg historisk – första kvinna att vinna Ballon d’Or

(SVT) Ballon d’Or har delats ut tilll världens bästa manliga fotbollsspelare sedan år 1956. För första gången har det prestigefyllda prise...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in