You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

30 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika saker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist av olika skäl .
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

Oppositionsledaren Péter Magyar mot seger i ungerska valet

Oppositionsledaren Péter Magyar mot seger i ungerska valet

Tizsas partiledare Péter Magyar ser ut att bli ny premiärminister efter söndagens val i Ungern.– Vi har tagit tillbaka vårt land, säger han. Sittande ...

Läs mer
Nya greppet för bättre mående – detoxa sociala medier

Nya greppet för bättre mående – detoxa sociala medier

Detoxa dina sociala medier och minska din skärmtid. Det har varit det kontroversiella uppdraget för klass 9A på Internationella Engelska skolan i Borå...

Läs mer
Unga väljer stickning framför mobilen – söker lugn

Unga väljer stickning framför mobilen – söker lugn

Allt fler unga beskriver att de är trötta på att ”glo på skärmen” och i stället söker lugna, kreativa pauser. I Ungdomsbarometerns årliga trendrapport...

Läs mer
Kapareskolan i Onsala håller stängt – efter bombhot

Kapareskolan i Onsala håller stängt – efter bombhot

Kapareskolan i Onsala håller stängt under måndagen efter hot som ska ha riktats mot skolan på sociala medier. TA DEL AV ARTIKELN OCH DISKUTERA DEN MED...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in