You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

32 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika saker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist av olika skäl .
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

Polfluencern: ”Tiktok kommer indirekt avgöra valet”

Polfluencern: ”Tiktok kommer indirekt avgöra valet”

Politikinflueraren Amilia Stapelfeldt ser Tiktok som ett nödvändigt ont för den som vill påverka opinionen – och tror att plattformen kan påverka valr...

Läs mer
Unga söker mer vård digitalt – men vill inte betala

Unga söker mer vård digitalt – men vill inte betala

Allt fler unga söker vård om den erbjuds digitalt och så länge den är gratis, detta visar en ny studie vid Göteborgs universitet. En effekt av vårdapp...

Läs mer
Allt fler barn orosanmäls – vanligaste problemet föräldrarna

Allt fler barn orosanmäls – vanligaste problemet föräldrarna

Antalet orosanmälningar om barn som far illa har ökat kraftigt de senaste åren, visar en ny rapport från Socialstyrelsen. – Den positiva tolkningen är...

Läs mer
Olyckor med elsparkcyklar ökar ”ansiktet väldigt utsatt”

Olyckor med elsparkcyklar ökar ”ansiktet väldigt utsatt”

Olyckor och dödsfall med elsparkscyklar har ökat dramatiskt de senaste åren. – Vi har sett en brant ökning, säger Andreas Thor, käkkirurg och professo...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in