You must be a member to download lectures

Social hållbarhet

24 Lektioner

Vem får jobbet?

Introduktion

I den här lektionen får ni fundera över hur och varför människor diskrimineras och behandlas orättvist på grund av olika saker som till exempel kön, ålder eller etnisk bakgrund. Ni ska agera anställningsjury och får själva ta ställning till vilka som ska anställas i ett företag utifrån en given lista över personer som söker jobbet. Lektionen är indelad i följande steg:

  • Rätt till arbete
  • Anställningsgruppens val
  • Exit ticket
  • Presentationer

Mål

  • Ökad medvetenhet om att många människor diskrimineras och behandlas orättvist av olika skäl .
  • Upptäcka hur fördomar och andra föreställningar kan påverka hur en person agerar.

Detta är en låst lektion. Logga in som medlem för att ta del av innehållet. Eller bli medlem för att ta del av alla lektioner

Nyhetstips

Trevlig Sommar önskar Värdegrunden

Trevlig Sommar önskar Värdegrunden

Kontoret kommer vara sporadiskt bemannat under Midsommarveckan och juli så därför kan svar dröja, men i augusti är vi åter i full gång.

Läs mer
Här bygger Svenska kraftnät ut ledningar för havsbaserad vindkraft

Här bygger Svenska kraftnät ut ledningar för havsbaserad vindkraft

(SR) Svenska kraftnät planerar att underlätta driften av havsbaserade vindkraftsparker genom nya transmissionsnät. Vad är det för skillnader mellan ol...

Läs mer
Äntligen fri? Hbtq-flyktingar bär på många lager av utsatthet.

Äntligen fri? Hbtq-flyktingar bär på många lager av utsatthet.

(forskning.se) Hbtq-flyktingar tvingas lämna sina hemländer på grund av vilka de är och vem de älskar. Många kommer från länder där homosexualitet är ...

Läs mer
Kvinnorna som gjort revolution mot makten i Mellanöstern

Kvinnorna som gjort revolution mot makten i Mellanöstern

(SR/Mellanösternpodden) Mellanösterns samhällen präglas av patriarkala strukturer och män har traditionellt sett haft den formella makten i de flesta ...

Läs mer

Nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad inom värdegrundsfrågor.
Fyll i mejl för nyhetsbrev.

Logga in